教育培训
政府培训
当前位置: 首页 > 教育培训 > 政府培训 > 正文
企业数字化转型专题
2025-10-31

认知与战略篇(解决“为什么转”和“往哪转”)

课程一

数字经济时代:转型的紧迫性与战略价值

目标:统一思想,理解数字化转型的本质与战略意义。

要点:1. 数字经济发展趋势与核心特征;2. 数字化转型与企业核心竞争力重塑;3. 行业颠覆性案例分析与启示。


课程二

数字化转型的顶层设计与战略规划

目标:学会制定本企业的数字化转型蓝图与实施路径。

要点:1. 数字化转型的成熟度模型评估;2. 战略目标设定与业务架构设计;3. 制定转型路线图与关键里程碑。

技术驱动与数据赋能篇(解决“用什么转”)

课程三

新一代技术引擎与应用场景

目标:了解核心技术如何驱动业务创新,避免技术脱节。

要点:1. 云计算、大数据、IoT、5G的商业价值;2. 人工智能与数据智能的实战应用场景;3. 技术选型策略与投入产出分析。


课程四

数据驱动的核心:数据治理与资产化

目标:掌握将数据转化为核心资产的方法,为决策赋能。

要点:1. 数据战略与数据治理体系搭建;2. 数据中台与数据资产化管理;3. 数据质量、安全与合规性管理。

业务重构与组织变革篇(解决“怎么转”)

课程五

业务模式创新与数字化营销

目标:学习利用数字化手段重构客户旅程与业务模式。

要点:1. 用户画像与精准营销;2. 全渠道客户体验管理;3. 数据驱动的产品创新与敏捷迭代。


课程六

数字化供应链与智能制造

目标:探索如何通过数字化提升运营效率与供应链韧性。

要点:1. 智慧供应链与柔性生产;2. 工业互联网平台与应用;3. 产销协同与智能决策。


课程七

引领转型:组织变革与数字化文化建设

目标:破解“人”的难题,打造支持转型的组织与文化。

要点:1. 数字化转型下的组织架构调整;2. 数字化人才培养与赋能;3. 培育试错、协作的数据驱动文化。

实战落地与风险管控篇(解决“如何成功转”)

课程八

数字化转型的项目管理与投资评估

目标:确保转型项目成功落地,衡量转型价值。

要点:1. 敏捷项目管理与跨部门协同;2. 数字化转型的投入产出衡量指标体系;3. 最小化可行产品与快速迭代策略。


课程九

转型中的网络安全管理与合规挑战

目标:识别并管理转型过程中的新型风险,确保安全合规。

要点:1. 数字化时代的新型网络安全威胁;2. 数据隐私保护法规与合规应对;3. 构建业务弹性和连续性计划。